Kompetanseopprykk ved UiB
Informasjon og veiledning for opprykk til professor, førsteamanuensis/førstelektor og dosent. For lokale retningslinjer se informasjon ved ditt fakultet.
Hovedinnhold
Kriterier
- Du må være ansatt i minst en halv stilling for å kunne søke om kompetanseopprykk ved UiB. Stillingen må være fast eller i åremål.
- Kompetanseopprykket er personlig og du kan kun søke om opprykk i det fagområdet du er ansatt i.
- Det må være minst 2 år siden sist gang du søkte.
Kort om prosessen
- Du må undersøke rutiner ved ditt fakultet og benytte lokalt søknadsskjema.
- Søknadsprosessen starter ved at du tar kontakt med HR på ditt fakultet.
- Ved tildelt opprykk vil du få endring av lønn og stillingskode. Merk at opprykk får ingen konsekvenser for dine arbeidsoppgaver.
Regler og rutiner
- Forskrift om ansettelse og opprykk (lovdata)
- Regler for behandling av opprykk i undervisnings- og forskerstillinger (UiBs Regelsamling)
- Regler for vurdering av utdanningsfaglig kompetanse ved UiB (UiBs Regelsamling)
- Andre opprykksordninger (Medarbeiderhåndboken)
Retningslinjer ved fakultet
17.10.2024