Hvorfor velge UiB?
Universitetet i Bergen (UiB) har lang erfaring med å ha lærlinger, og ble i 2017 kåret til beste statlige lærebedrift.
Main content
Er Universitetet i Bergen en læreplass for deg?
“Det beste med å være lærling ved UiB er fellesskapet og alt det gøye vi har muligheten til å delta på. Ikke minst også det at vi har den beste oppfølgingen med mulighet for hospitering og utveksling!”
Mathilde Lid-Haugland
Universitetet i Bergen (UiB) er en anerkjent lærebedrift med lang erfaring med å ha lærlinger. Vi er en stor utdannings- og forskningsinsitusjon, med et godt internasjonalt omdømme, og vi har mange muligheter for våre ansatte og lærlinger.
Det er viktig for oss, at du både trives og får et godt faglig utbytte.
Tilbud til lærlinger
Samlinger
UiB jobber for å skape et godt faglig og sosialt miljø, og du vil oppleve å bli kjent med og å ha et fellesskap med alle de andre lærlingene ved UiB, på tvers av lærefag.
Gjennom hele læretiden har vi både faglige og sosiale samlinger. Eksempel på samlinger kan, for å nevne noe, være Kick-off dager, HMS-kurs, jobbsøkerkurs, samt jule- og sommeravslutning.
Faglig utvikling
Vi legger til rette for god faglig utvikling slik at du kan få fagbrev etter endt læretid.
Du vil gjennom læretiden få gradvis mer selvstendig arbeid og erfaring i jobben, og du vil få tildelt en fagansvarlig som skal sørge for at opplæring og oppgaver tilrettelagt etter din læreplan. Den fagansvarlige har lang erfaring med yrket og bransjen.
Utveksling
Som lærling ved UiB har man anledning til å reise på utveksling til utlandet i løpet av læretiden.
Velferdstilbud
Som lærling ved UiB kan du benytte deg av alle velferdstilbud som gis til ansatte. Dette inkluderer blant annet:
- Trening i arbeidstiden (må avtales med leder).
- Rabatt ved Sammen treningssenter.
- Billige kinobilletter.
- Leie av bedriftshytter.
... og mye mer.
Arbeidstid
Normalarbeidstid
På årsbasis er arbeidstiden gjennomsnittlig 37,5 time pr. uke, inkludert 20 minutters spisepause.
Sommertid og vintertid
Den daglige arbeidstid skal som hovedregel fordeles mellom sommer/vinter på følgende måte (omtalt som sommertid/vintertid).
- Sommertid: 15. mai - 14. september: kl. 08.00 til kl. 15.00
- Vintertid: 15. september - 14. mai: kl. 08.00 til kl. 15.45.
Ekstra fridag i romjulen
Ansatte ved UiB kan etter avtale med sin leder å ta fri enten julaften eller på nyttårsaften, og i tillegg ta fri en dag i romjulen, så fremt tjenesten tillater det.
Den ekstra fridagen i romjulen og julaften eller nyttårsaften skal føres som vanlig arbeidstid
Fleksibel arbeidstid
Ved UiB praktiseres den statlige fleksitidsordningen på følgende måte:
Kjernetid
Kjernetid er arbeidstid hvor alle ansatte normalt skal være til stede.
Kjernetiden er fra kl. 09.00 til kl. 14.30.
Fleksitid
Fleksitid er tidsrommet da den enkelte selv kan avgjøre når man skal begynne/slutte sitt arbeid, innenfor rammen av det som er avtalt med overordnede. Lærlinger må avklare hvordan de kan benytte fleksitid, innenfor de arbeidsoppgaver man til enhver tid har.
Fleksitid er utenom kjernetid, fra kl. 06.00 og til kl. 21.00 mandag til fredag.
Vilkårene for fleksibel arbeidstid følger av Særavtale om fleksibel arbeidstid i staten.
Hvorfor ønsker UiB lærlinger?
UiB har en lang og god tradisjon for å delta i fag- og yrkesopplæringen. Fag- og yrkesopplæringen har en sentral plass i samfunnet vårt og vi klarer oss ikke uten dyktige fagarbeidere. For universitetet er det viktig å utdanne fagarbeidere med god kompetanse i form av både kunnskap, ferdigheter og holdninger - for både nåtidens og fremtidens arbeidsmarked.
Lærlinger er en viktig samfunnsressurs som vi må ta vare på og løfte frem, og UiB synes dette arbeidet er utrolig kjekt. Lærlinger ved UiB bringer ny kunnskap og energi inn i bedriften, og vi er takknemlige for hver og en.
Videoen nedenfor tegner også et godt bilde av at godt håndtverk er så mye mer enn det vi tenker over.
Life without craftsmanship
