Lederkonsulent for inkludering

Fullført grad: 2014

Kan du fortelle litt om arbeidet ditt? Hva er de konkrete arbeidsoppgavene dine?

Jeg hjelper organisasjoner og ledere å skape en mer inkluderende arbeidskultur. Jeg jobber med å øke bevisstheten om mangfold og inkludering, og å utvikle strategier og verktøy for å skape et mer rettferdig og inkluderende arbeidsmiljø. Jeg fokuserer på å hjelpe bedrifter, NGOer og kvinnelige ledere på deres reise mot en større og mer bærekraftig innvirkning på verden. Ved å skape en mer inkluderende arbeidskultur hjelper jeg dem med å oppnå sterkere team, positive arbeidsmiljøer og personlig og faglig tilfredshet, noe som gjenspeiles i prosjektene deres.

Hva er det beste med jobben din – og det mest utfordrende?

Det beste:

• Å se at jeg har en positiv påvirkning. Jeg hjelper organisasjoner med mer inkluderende kulturer, kvinnelige ledere med å lykkes, og lærer kontinuerlig.

Det mest utfordrende:

• Å endre holdninger: Folk ser ikke alltid behovet for inkludering, og endring tar tid.
• Å møte motstand: Noen er motvillige til forandring.
• Å balansere ulike behov: Tilpasse løsninger til alle i en organisasjon.

Til tross for utfordringene, elsker jeg jobben min! Den gir en følelse av å gjøre en positiv forskjell.

Har du hatt andre stillinger/jobber etter endt utdanning?

Etter studiene mine har jeg de siste 10 årene jobbet for humanitære organisasjoner, der jeg ledet og administrerte programmer innen humanitær bistand og utvikling i en rekke kulturelle og svært stressende kontekster. Mine erfaringer spenner over land som Israel, Sør-Sudan, Pakistan, Libanon, Syria, Venezuela, Bolivia og Paraguay. I disse landene har jeg hatt ansvar for å lede programmer innen helse og lokalsamfunnsengasjement.

Hva skrev du bachelor- og/eller masteroppgave om?

Min bacheloroppgave handlet om dualistisk identitet i Catalonia. I oppgaven undersøkte jeg hvordan katalanere forholder seg til sin identitet i lys av både spansk og katalansk kultur.

Masteroppgaven min fokuserte på erfaringene til sahrawiske flyktninger som ble sendt til Cuba for å studere i flere år, før de returnerte til hjemlandet: flyktningleirer i den sahrawiske ørkenen. Tittelen var: "Becoming a returnee Cubarawi. Politics, Personhood and memory in 'Africa's last colony'".

Hvordan er utdannelsen din relevant for deg i arbeidslivet?

Min utdannelse i sosialantropologi og antropologi av utvikling har gitt meg en verdifull verktøykasse for arbeidslivet.

• Jeg kan analysere kulturer, maktforhold og sosiale strukturer for å forstå hvordan samfunnet fungerer.
• Jeg har en dyp forståelse av interkulturell kommunikasjon og kan effektivt bygge bro mellom ulike grupper.
• Jeg har kunnskap om utviklingsteorier og -praksis, og kan designe og implementere effektive programmer for å forbedre levekårene til mennesker i nød.
• Jeg kan bruke kvalitativ og kvantitativ datainnsamlingsmetodikk for å analysere effekten av programmer og identifisere områder for forbedring.
• Jeg har god ledelseskompetanse og kan effektivt samarbeide med andre i team.
• Jeg kan kommunisere komplekse ideer på en klar og concise måte, både skriftlig og muntlig.

Hvordan opplevde du overgangen fra studier til arbeidsliv? Har du noen tips til nåværende studenter?

For meg var overgangen fra studier til arbeidsliv ganske smidig. Jeg visste allerede fra et tidlig stadium hvilken type jobb jeg ville jobbe med, og jeg la ned mye innsats for å nå dette målet.

Her er noen tips til nåværende studenter:

• Finn ut hva du er lidenskapelig opptatt av: Hva er dine interesser? Hva er du god til? Når du vet hva du brenner for, blir det lettere å finne en jobb du trives med.
• Skaff deg relevant erfaring: Gjennom deltidsjobber, internships eller frivillig arbeid kan du få verdifull arbeidserfaring og knytte kontakter i ditt fagfelt.
• Bygg et nettverk: Delta på karrieremesser, workshops og andre arrangementer der du kan møte potensielle arbeidsgivere og andre fagfolk.
• Forbered deg på jobbsøkingsprosessen: Skriv en god CV og søknad, og øv deg på intervjusituasjoner.
• Vær tålmodig: Det kan ta tid å finne den perfekte jobben. Ikke gi opp, men fortsett å søke og engasjere deg.
• Vær fleksibel: Arbeidsmarkedet er i stadig endring, og det er viktig å være villig til å tilpasse seg nye behov og krav.
• Fortsett å lære: Utdanningen din slutter ikke når du er ferdig med studiene. Det er viktig å fortsette å lære og utvikle dine ferdigheter gjennom hele karrieren.
• Ha tro på deg selv: Du har mer å tilby enn du tror. Stol på dine ferdigheter og evner, og vær ikke redd for å ta utfordringer.

Hvorfor valgte du å studere sosialantropologi?

Jeg valgte å studere sosialantropologi fordi jeg alltid har vært fascinert av andre kulturer og måter å forstå livet på. Jeg har alltid ønsket å lære mer om hvordan mennesker fra ulike kulturer tenker, føler og handler, og hvorfor de gjør det de gjør. Sosialantropologi har gitt meg en unik mulighet til å utforske disse spørsmålene i dybden.

Hva synes du var det beste med studietiden ved UiB?

Det beste med studietiden min ved UiB var absolutt måten studiene var lagt opp på. Jeg likte at de var veldig praktiske, med fokus på å bruke det vi lærte i klasserommet i praktiske situasjoner. Dette ga meg en mye dypere forståelse av fagstoffet og gjorde det mer relevant for min fremtidige karriere. Det unike ved studiene var også fokuset på kritisk tenkning. Vi ble oppfordret til å stille spørsmål, utfordre eksisterende teorier og danne våre egne argumenterte meninger. Dette var en uvurderlig trening som jeg tror vil være nyttig i alle deler av livet mitt. I tillegg var foreleserne mine veldig tilgjengelige, hjelpsomme og kunnskapsrike. De var alltid villige til å ta seg tid til å svare på spørsmål og gi ekstra veiledning. Dette skapte et læringsmiljø der jeg følte meg støttet og utfordret til å nå mitt fulle potensiale.

Oppdatert 2024.