Arbeidsgruppeledere ved Det juridiske fakultet

• At du er utadvendt, empatisk og motivert for å jobbe med læringsmiljøet i arbeidsgruppen
• At du er selvstendig, strukturert og er god til å planlegge, men samtidig kan improvisere
• At du er ferdig med 2. studieår og har sterke faglige prestasjoner. Personlig egnethet og relevant erfaring vil vektlegges, og kan i noen tilfeller veie opp for de faglige kravene.
• At du selv har gjennomført undervisningen de første to studieårene ved Det juridiske fakultet på Universitetet i Bergen.
• Ledelse av arbeidsgrupper på ca. 10-12 studenter som samles 3 – 12 ganger i løpet av et kurs (antall samlinger er avhengig av antall studiepoeng for det enkelte kurs).
• Kommentering av oppgavesvar i Office 365. Hvilke og hvor mange oppgaver man skal kommentere avhenger av kursopplegget på det enkelte emne.
• Gjennomføring av samtaletimer. Samtaletimen består av individuell faglig veiledning og oppfølging av den enkelte student i arbeidsgruppen.
• At du deltar på møter og opplæring som fakultetet arrangerer, og kan jobbe i gruppe med andre arbeidsgruppeledere. Det arrangeres bl.a. obligatorisk opplæringsseminar i uke 33.
• At du har jobben gjennom hele studieåret, fra august til juni, og ikke skal ta gjentak av eksamener på det studieåret man søker jobb i løpet av ansettelsesperioden. Gjentak kan skje til kontinuasjonseksamen før ansettelsesperioden, se utfyllende regler for studier ved Det juridiske fakultet, UiB § 3-4 81) c) ix.

• Erfaring med å lede diskusjoner i grupper, som utfordrer kunnskap og praksis i et fagområde
• Erfaring med å gi tilbakemelding på juridisk fagtekst og tekstkvalitet
• Oppfølging og veiledning av emneansvarlige ved Det juridiske fakultet
• Støtte fra studieårsansvarlig og studieveiledere
• Opplæringsprogram
• Månedlig utbetaling av lønn etter den til enhver tid gjeldende sats for studentundervisning (lønnstrinn 37)
• 15 studiepoeng i spesialemnet JUS329 Skriveveiledning og gruppeledelse 
• Personlig tilbakemelding på arbeidet ditt ved hjelp av anonym spørreundersøkelse til studentene i gruppen
• Sosiale samlinger for arbeidsgruppelederne sammen med faglig ledelse og andre ansatte ved fakultetet i løpet av året (jul- og sommerlunsj etc.)
• Arbeidsgruppesamlingene vil bli planlagt slik at vi i størst mulig grad unngår kollisjon med undervisning til 3. og 4. studieår

Virker dette interessant? Ledige stillinger som arbeidsgruppeleder blir vanligvis utlyst i februar/mars for hele det kommende studieår. Følg med på Mitt UiB (pålogging). 

Vi krever at arbeidsgruppeledere har jobben minimum et helt studieår, så dersom du planlegger å reise på utveksling på 3. studieår, kan du ikke være arbeidsgruppeleder samtidig som du selv går på 3. studieår. Du er da velkommen til å søke på stillingen før du skal begynne på 4. og/eller 5. studieår. Stillingene lyses ut allerede i februar/mars, og intervjuene foregår på vårsemesteret. Dersom du er på utveksling og ikke kan møte på Dragefjellet, gi beskjed, så sørger vi for digitale intervjuer.