KLAR – Kvinnehelse, overgangsalder og arbeidsliv
En av tre kvinner opplever betydelige helseplager i overgangsalderen. Det er derfor et stort behov for økt kunnskap om hvordan overgangsalderen påvirker kvinners sykefravær og tilbaketrekning fra arbeidslivet.
Hovedinnhold
Prosjektbeskrivelse
Hvert år går 27.500 norske kvinner inn i overgangsalderen der 30% får betydelige helseplager som reduserer deres livskvalitet og arbeidskapasitet. Plagene blir ofte definert som uspesifikke, men bidrar til redusert livskvalitet og i stor grad til kvinners fravær fra jobb og til uførepensjon. Taushet og stigma rundt kvinners overgangsalder har skapt et betydelig kunnskapshull ikke bare blant kvinner selv, men også i helseutdanningen, helsetjenesten og norsk arbeidsliv.
Det er derfor behov for økt kunnskap om sammenhengen mellom overgangsalder og kvinners sykefravær og utgang fra arbeidslivet. Norsk arbeidsliv er ikke oppmerksom på det betydelige tapet av resurssterke kvinner som velger å gå ut av arbeidslivet, redusere sin stillingsprosent, blir sykemeldt i kortere eller lengre perioder på grunn av plager som er relatert til overgangsalder. Livsfasen fra 45 til 55 år har potensialet for stor kapasitet, stort engasjement og karriereutvikling. For mange kvinner blir dette potensialet ikke utnyttet på grunn av manglende kunnskap om helseplager forbundet med overgangsalderen, samt mangel på forskning om diagnostisering og behandling av helseplagene.
I kvinnehelseutvalgets rapport (NOU 2023:5 «Den store forskjellen») påpekes det at det trengs mer forskning for å fastslå hvilken rolle overgangsplager spiller i kvinners frafall fra arbeidslivet i denne alderen. Forsknings prosjektet «KLAR - Kvinnehelse, overgangsalder og arbeidsliv» jobber med dette. Prosjektets mål er å bedre helse, helsetjenester og arbeidsdeltakelse for kvinner i overgangsalderen, samt å redefinere samfunnets og arbeidslivets oppfatning av overgangsalderen. Arbeidet ble startet i 2022 av forskergruppen arbeid, helse og kjønn ved Universitetet i Bergen.
Høydepunkter
KLAR styrker informasjonstilbudet om overgangsalderen på Helsenorge.no
Prosjektet har siden våren 2024 revidert Helsenorge.no sin side om overgangsalderen. Dette var på oppdrag fra Helsedirektoratet og ble lansert 8. mars. KLAR vil fortsette arbeidet som også vil omhandle informasjon om overgangsalderen og arbeidsliv.
KLAR setter overgangsalder og arbeidsliv på agendaen
med en ny veileder for Bergen Kommune.
Prosjektet var en viktig bidragsyter til den nye veilederen for overgangsalderen som Bergen Kommune lanserte 8. januar. I veilederen finnes informasjon om overgangsalder, hva ansatte kan gjøre selv, hva leder kan gjøre og hva kollega kan gjøre. Her finner ledere også tips om hvordan de kan sette overgangsalder på agendaen, og arbeide for å fremme nærvær i denne livsfasen. Veilederen er en del av Nærværsprosjektet til Bergen Kommune.
KLAR bidrar til at overgangsalderen snakkes om på arbeidsplassen.
Siden oppstarten har forskerne tilknyttet KLAR hatt over 50 formidlingsoppdrag over hele landet. Kommuner, offentlige etater, private bedrifter, organisasjoner m.m har satt overgangsalderen og arbeidsliv på agendaen. Det har ført til at tusenvis av kvinner og menn nå har mer kunnskap om kvinnehelse, overgangsalder og arbeid.
