GOVG602: Organisering, Læring og Endring (OLE)

OLE - Organisering, læring og endring er et tilrettelagt kurstilbud for tillitsvalgte, ansatte og ledere i arbeidslivet. Kurset skal gi oversikt over grunnleggende begrep og ulike teoretiske retninger i forståelsen av organisasjoner. Målet er å vise hvordan organisasjonsteori kan være et redskap i analyser av hvordan organisasjoner, institusjoner og institusjonelle rammer blir etablerte, utformet, vedlikeholdes, og endres.

Hovedinnhold

Om GOV602 - OLE

Kurstilbudet skal gi grunnleggende kompetanse innenfor den statsvitenskapelige analysen av (politiske) organisasjoner og organisering, men skal også være en møteplass mellom arbeidslivet og universitetet. Kursdeltakerne sine erfaringer fra eget arbeid i organisasjon og virksomhet blir kombinert med allmenn og teoretisk videreføring på sentrale problemområder.

Kurset er organisert i tre tema:

Organisasjonsteori: Perspektiv, begreper og prosesser
Endring i moderne organisasjoner: Kilder, prosesser og vilkår
Læring - reaksjon eller aksjon: Perspektiv, kompetanseutvikling og kollektiv handling

Kursplanen gir mer informasjon om målgruppe, innhold og organisering.