Arbeidsrett

Kunnskaper

Studentene skal kunne:

• Gjøre rede for gjeldende norsk individuell og kollektiv arbeidsrett, inkludert inngåelse av individuelle arbeidsavtaler, plikter og rettigheter mens arbeidsforholdet består, opphør av individuelle arbeidsavtaler, inngåelse av tariffavtaler, rettsvirkningene av at tariffavtale er inngått og ulike kollektive tvisteløsningsmekanismer.
• Gjøre rede for hovedtrekkene i den internasjonale arbeidsrettsutviklingen, med særlig fokus på arbeidstakernes menneskerettigheter og EU- og EØS-arbeidsretten, og forklare hvordan den internasjonale utviklingen får betydning for norsk rett.
• Forklare sentrale begreper innenfor individuell og kollektiv arbeidsrett, blant annet arbeidstaker, arbeidsgiver, styringsrett, tariffavtale, organisasjonsfrihet og fredsplikt.
• Beskrive og forklare sentrale hensyn innenfor individuell og kollektiv arbeidsrett, blant annet helsevern, stillingsvern, likebehandling, personvern, ytringsfrihet, inkluderende arbeidsliv, utjevning av maktubalanse, fremme av sosial dialog og et organisert arbeidsliv («den norske modellen»).
• Beskrive hovedtrekkene i grenseflatene mellom arbeidsrett og andre rettsområder, særlig konkurranserett og annen markedsrett.
• Beskrive hovedtrekkene i hvordan den teknologiske utviklingen påvirker arbeidsretten.

Ferdigheter

Studentene skal kunne:

• formulere arbeidsrettslige spørsmål innenfor individuell og kollektiv arbeidsrett på en presis og problematiserende måte.
• identifisere og systematisere relevante arbeidsrettslige argumenter innenfor individuell og kollektiv arbeidsrett.
• foreta en selvstendig analyse av arbeidsrettslige spørsmål innenfor individuell og kollektiv arbeidsrett.
• anvende anerkjent faglig metode til å drøfte, og resonnere seg frem til et faglig forsvarlig standpunkt på rettslige spørsmål innenfor individuell og kollektiv arbeidsrett samt forholdet mellom norsk individuell og kollektiv arbeidsrett og internasjonale krav, med særlig fokus på EU- og EØS-rett.
• mestre de særlige metodiske problemstillinger som reiser seg på arbeidsrettens område, med særlig fokus på kollektiv handling og kollektive avtaler.
• skille mellom sikre og usikre løsninger, og i siste tilfelle være i stand til å argumentere forsvarlig for en løsning.

Generell kompetanse

Studentene skal kunne:

• Identifisere, drøfte og ta stilling til komplekse rettslige problemstillinger.
• Gi tilbakemeldinger på andres arbeid og motta tilbakemeldinger på egne arbeider.
• Forklare hvordan norsk rett blir påvirket av internasjonale kilder, med særlig fokus på EU-/EØS-retten.
• Sondre mellom argumenter som er rettslig relevante og argumenter som ikke er rettslig relevante.
• Identifisere relevante rettskildefaktorer, og aktivt og selvstendig undersøke disse for å finne argumenter til bruk for å løse konkrete rettsspørsmål
• Gi eksempler på hvordan den teknologiske utviklingen påvirker rettsreglene.