Verneombud

Liste med verneområder og verneombud/varaverneombud.

June-Vibecke Knudtsen Indrevik er universitetets hovudverneombod i perioden 2025-2026.

Ann-Elise Olderbakk Jordal er vara for universitetets hovudverneombod.

Kontaktinformasjon

• E-post: UHVO@uib.no
• Besøksadresse: Christies gate 18, 2. etasje.
• Postadresse: Hovudverneombodet - Universitetet i Bergen - Postboks 7800 - 5020 Bergen.

Verneombudets oppgaver

Verneombudene skal ivareta arbeidstakernes interesser i saker som angår arbeidsmiljøet. Verneombudene har en tilsynsfunksjon og er samarbeidspartnere for ledelsen.

• Verneombudets oppgaver beskrevet i Regelsamlingen

• Verneombudets oppgaver etter arbeidsmiljøloven (kap. 6)

Organisering

Verneombudene ved UiB er inndelt i tre nivå og består av:

• Universitetets hovedvernombud
• Hovedverneombud for fakultet/avdeling
• Lokale verneombud

Valg

Ved UiB velges verneombud på alle nivå, lokale verneombud, hovedverneombud og universitetets hovedverneombud.

Verneombud velges for to år av gangen. 

Plakat

Det er utarbeidet en plakat som kan brukes ved oppslag ved enhetene (pdf, A3)

Verneombudet er en viktig samarbeidspartner for ledelsen i arbeidet med å sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø. Ledere på alle nivå har ansvar for å involvere verneombudene på de arenaer der arbeidsmiljø er tema.

Aktivt samarbeid

Retningslinjer for tilrettelegging og samarbeid mellom linjeleder og verneombud skal sikre at det på alle nivå ved UiB er satt av tilstrekkelig tid til å utføre verneombudsarbeid på en forsvarlig måte og sikre regelmessige møtepunkt mellom verneombud og linjeleder.

I retningslinjene fremgår det hvordan tilrettelegging og samarbeid skal organiseres og gjennomføres, samt at dette skal evalueres årlig.

Tilstrekkelig tid

Retningslinjene slår fast at verneombudet skal ha tilstrekkelig tid til å utføre vervet. 

Faste møter

Det skal gjennomføres faste møter mellom linjeleder og verneombud.

Universitetets hovedverneombud og hovedverneombud ved fakultet/avdeling har ansvar for å samordne verneombudenes virksomhet innenfor sitt verneområde med faste møter.

UiB-regler

• Hovedavtalen for arbeidstakere i staten med Tilpasningsavtale for UiB
• Regelsamlingen 3.2.2 Ansvar og oppgaver i HMS-arbeidet
• Retningslinje for systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid
• Retningslinje for årlig gjennomgang av det systematiske HMS-arbeidet (internkontroll)
• Retningslinjer for tilrettelegging og samarbeid mellom linjeleder og verneombud  

Regelverk

• Arbeidsmiljøloven
• Forskrift om systematisk HMS-arbeid i virksomheter (internkontrollforskriften)
• Forskrift om organisasjon, ledelse og medvirkning

Informasjon om arbeidsmiljøkartlegging av psykososialt og fysisk arbeidsmiljø

Informasjon til ledere, ansatte og brukermiljø om hvordan brukermedvirkning inngår i planlegging og gjennomføring av byggesaker ved UiB (pdf).

40-timers grunnopplæring i HMS tilbys verneombud våren 2025, mer info og påmelding i HMS-portalen.

Hovedverneombudene ved UiB har utarbeidet informasjon for verneombudene på egen blogg.