Home
University of Bergen
Strategy 2023–2030

Warning message

There has not been added a translated version of this content. You can either try searching or go to the "area" home page to see if you can find the information there

Arbeidsmiljø, medbestemmelse og kompetanseutvikling

Main content

  • Sørge for åpenhet i prosesser og medvirkning i strategiske veivalg for et levende universitetsdemokrati
  • Arbeide målrettet med rekruttering for å nå de best kvalifiserte og mest motiverte søkerne fra et bredt og mangfoldig grunnlag
  • Innlemme nyansatte og nye studenter raskt i et engasjerende og inkluderende arbeidsog læringsmiljø
  • Tilby gode verktøy for det systematiske HMSarbeidet i hele organisasjonen
  • Sørge for lederutvikling og arenaer for erfaringsdeling på tvers av organisasjonen og mellom nivåer
  • Sikre ansattes kompetanse- og karriereutvikling med tilbud om kurs og fora for erfaringsutveksling og læring
  • Tilby internasjonalt rekrutterte kolleger norskopplæring raskt etter ansettelse
  • Sikre gode vilkår for yngre vitenskapelige ansatte gjennom systematisk oppfølging og karriererådgivning
Studenter på universitetsbiblioteket
Photo:
Eivind Senneset
09.03.2023