Tidligere barnehage og mindre husarbeid
I anledning Kvinnedagen har NHO bedt professor Katrine Løken og postdoktor Julian V. Johnsen ved Institutt for økonomi om å evaluere forskningen på årsakssammenhenger mellom familiepolitikk og likestilling i arbeidslivet, og å komme med forslag til ny familiepolitikk som kan sikre høy yrkesdeltagelse og bedre kvinners karrieremuligheter.
![Mor i arbeid](https://www.uib.no/sites/w3.uib.no/files/styles/content_main/public/media/colourbox1142788.jpg?itok=3K0nkNxu×tamp=1579194092)
Hovedinnhold
Professor Katrine Løken og postdoktor Julian V. Johnsen har i anledning Kvinnedagen lagt frem rapporten Likestilling og framtidens familiepolitikk der de fremmer forslag til ny familiepolitikk som skal gjøre det lettere for kvinner å delta i arbeidslivet og sikre gode karrieremuligheter.
I rapporten blir følgende fem punkter anbefalt:
- Kutt kontantstøtten.
- Gi foreldre tilgang til barnehage med en gang den betalte fødselspermisjonen løper ut.
- Åpne opp muligheten for å bytte deler av den ikke-kvoterte fødselspermisjon mot barnehageplass allerede fra 9 måneders alder.
- Legge til rette for subsidiert barnepass også i perioden utenom normal arbeidstid.
- Subsidiere andre tjenester i hjemmet som avlaster oppgaver der kvinner i dag har hovedansvaret (vaskehjelp, innkjøp, hjelp til henting/levering i barnehagen).
Forfatterene peker på at forslag 1 og 2 støttes av forskning og bør prioriteres. De tre resterende forslagene bør utredes nærmere før innføring.
Løken og Johnsen var selv i Stockholm på kvinnedagen der de presenterte enda en ny rapport om familiepolitikk og likestilling i nordiske land. Den svenske likestillingsministeren Åsa Regnér deltok i panelet som diskuterte rapporten.