Hjem
HMS-portalen
Kurs

40-timers Grunnopplæring i HMS for verneombud

Arbeidsmiljølovgivningen stiller krav til obligatorisk 40-timers grunnopplæring i HMS for verneombud. Universitetet møter dette kravet ved å tilby kurs for verneombud annet hvert år. Kurset tilbys i etterkant av verneombudsvalget, våren 2025.

Hovedinnhold

Kurset arrangeres ved bruk av universitetets egne interne ressurser, og vil gi deltakerne en omfattende opplæring innen arbeidsmiljø og HMS.

Målgruppe

Kurset er obligatorisk for verneombud og varaverneombud som ikke har kurset fra før.

Medlemmer av arbeidsmiljøutvalget (AMU) er også invitert til å delta.

Hvis det blir ledige plasser, åpnes det opp for verneombud som tok kurset for en lengre periode siden, som ønsker oppfriskning av opplæringen.

Kursinnhold

Kurset vil blant annet gi en innføring i og orientering om arbeidsmiljøloven og andre aktuelle lover og forskrifter, samt gi deltakerne forståelse av hva fullt forsvarlig arbeidsmiljø innebærer på deres arbeidsplass. I tillegg vil kurset gi en innføring i roller, ansvar og oppgaver i HMS-arbeidet. Kurset skal gjøre deltakerne i stand til å identifisere faktorer som fremmer eller hemmer et godt psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø i deres virksomhet, samt gjøre deltakerne i stand til å identifisere de viktigste fysiske arbeidsmiljøfaktorene på egen arbeidsplass for å kunne redusere og forebygge skader og ulykker.

Kurset består av tre 2-dagers bolker, totalt 6 dager med fysisk oppmøte og arrangeres i Nygårdsgaten 5:

  • Dag 1: 5. februar, kl. 09.00-15.30
  • Dag 2: 6. februar, kl. 09.00-15.30
  • Dag 3: 19. februar, kl. 09.00-15.30
  • Dag 4: 20. februar, kl. 09.00-15.30
  • Dag 5: 19. mars, kl. 09.00-15.30
  • Dag 6: 20. mars, kl. 09.00-15.30

Kurset vil også inkludere e-læringskurs som må gjøres utenom kursdagene. 

Det er krav om minimum 75 % oppmøte for bestått kurs.

Kursmål 

Etter kurset skal deltakerne:

  • føle seg tryggere i rollen som verneombud
  • kunne anvende aktuelt regelverk og verktøy
  • være en god representant for de ansatte
  • være en god samarbeidspartner for lederne

Påmelding

Påmelding gjøres innen 15.01.25 kl. 12:00 via dette skjema.