Seksjon for arbeidsmiljø og organisasjonsutvikling

Seksjon for arbeidsmiljø og organisasjonsutvikling ledes av Ingve Bergheim og er delt inn i tre team: 

• HMS og beredskap
  Systemansvar tilknyttet HMS og beredskap, inkl. en rådgivende rolle ovenfor enhetene i lovpålagt og systematisk HMS- og beredskapsarbeid. Tilbyr opplæring og kurs. Teamet koordinerer ulike lokale roller knyttet til HMS og beredskap, som HMS-koordinatorer og lignende. 
   
• Karriere og kompetanse 
  Ansvar for UiB Ferd (karrieresenter for yngre forskere), lærlingordningen, HR-skolen, Staff Mobility Week (ansattutvekslingsuke), kompetansemidler, e-læringsstøtte, kompetansekartlegging som arbeidsområde samt kompetansetiltak for ulike målgrupper.
   
• Organisasjonsutvikling
  Tilbyr skreddersydde opplegg, rådgivning og støtte til ledelse- og organisasjonsutvikling. Bistår også i større endrings- og omstillingsprosesser i organisasjonen.

Tjenestekatalog