Allmøte 16. januar 2019

Oppsommering 2018

• Ny organisasjonsstruktur
  • Skal evalueres 2019
• Lederutvikling ved IGS
• Forskning:
  • 2 nye forskningssentre og et senter for forskningsdrevet innovasjon
  • profesjonalisering av søknadsarbeid
• Utdanningene:
  • Ny utdanningsstrategi
  • 6 uker praksisperiode i primærhelsetjenesten
  • Ny master i helse og samfunn under planlegging
• Alrek helseklynge
  • Arbeidsplassutforming

Tall for forskning og utdanning

• Antall originalpublikasjoner 2017: 389
• Nivå 2-publikasjoner 2017: 98
• 21 disputaser i 2018
• 157 doktorgradskandidater
• Totalt 46 mastergrader ble godkjent i 2018
• 45 registrerte søknader: 3 RCN prosjekter fikk tildeling

Priser og utmerkelser i 2018

• Årets publikasjon ved MED: Trond Riise et al for artikkel i Science (EPISTAT)
• Årets underviser ved MED: Thomas Mildestvedt (ALLMENNMED)
• Årets forskningsgruppe ved MED: Globale helseprioriteringer, ledet av Ole Frithjof Norheim (ETØK)
• Rolv Skjærven ble æresmedlem i Norsk forening for epidemiologi

Andre høydepunkter i 2018

• Tilslag på store søknader: Bjarne og Ingunn
• Senter for internasjonal helse
  • 30 år – storstilt feiring
  • flyttet tilbake til ODH – ledd i byggingen av Alrek helseklynge
• Konferanser: SDG, Migrasjonskonferansen, ARV-konferansen, Instituttets dag
• Filosofisk poliklinikk 20 år – storstilt feiring
• Julefest (2019 blir siste julefest i KV31)
• CISMAC besto midtveisevaluering og fikk finansiering for 5 nye år
• Oppstart PraksisNett
• Gullet ska hem-seminar
• 2 statsrådsbesøk (Forskningsminister Iselin Nybø og Eldre- og folkehelseminister Åse Michaelsen)
• Nye emeriti: Eva Gjengedal, Kjell Haug, Anders Bærheim og Rolv Skjærven
• Nye fast vitenskapelig ansatte: Frøydis Bruvik (100%) , Inger Haukenes (50%), Jon Joensen (50%), Kjartan Fersum (50%), Magnus Vollset (60%)

2019 – hva venter oss?

• Ny master i helse og samfunn
• Opptrapping faglig arbeid med Alrek helseklynge
• Undervisningsregnskap
• Arbeid med søknader om tre sentre ved IGS
• Økt fokus på søknadsstøtte og –kompetanse
• Fortsatt lederutvikling
• Evaluering av omorganiseringen
• Utpeke retning for IGS de nærmeste 2-3 år