For å sikre studentene en god start på studiene og skape et godt læringsmiljø i alle studieprogram, har UiB etablert det som kalles mentorordningen. Alle førsteårsstudenter på bachelor- og masterprogrammene ved KMD blir tildelt en gruppe ledet av 1-4 mentorer.
Mottaket i velkomstuken koordineres av studieseksjonen, i samarbeid med instituttene og øvrig administrasjon ved fakultetet. Mentorene loser sin mentorgruppe gjennom velkomstukens dagsprogram. De skal bidra til at de nye studentene får all nødvendig informasjon om studieprogrammet, studentlivet, fakultetet og universitetet som gis ved studiestart. Det skal også fungere som en lav terskel for å spørre, hvis det er noe du som student lurer på.
Mentorgruppene møtes deretter jevnlig til mentorsamlinger og sosiale sammenkomstert gjennom hele første studieår. Mentorene er selv med å forme hvilket innhold samlingene skal ha innenfor en ramme, i samråd med fakultetets ansvarlige for mentorodningen, mentorkoordinatorene, studiekonsulentene, programstyret og andre aktuelle. Eksempler på aktuell tematikk for samlingene kan være studieadministrativ hjelp/info, studieteknikk, stressmestring, prestasjonspress, eksamensmestring, trivsel, motivasjon, aktuelle karriereveier eller rene sosiale tiltak. Mentorene kjenner fakultetet og studentlivet godt, og kan bidra til at du i større grad får innsikt i hvordan du kan dra nytte av eller delta i tilbud knyttet til studentvelferd, læringsmiljø, organisasjoner og lignende. Mentorordningen er viktig for å skape et godt faglig og sosialt nettverk studentene imellom.
Målet med mentorordningen er å gi studentene verktøy og ferdigheter til å best mulig håndtere rollen som student videre i studiet ved KMD. Studentene skal ha en følelse av at de mestrer studiet, og at de vet hvem de kan kontakte hvis man møter på utfordringer som kan påvirke fremdrift og trivsel på studiet.