Bli en bedre fasilitator
Hvordan du leder et møte eller en workshop vil ha stor innvirkning på resultatet. Ordet fasilitering brukes ofte om måten å lede en samhandlingsprosess på. En fasilitator er den som leder disse prosessene.
Hovedinnhold
Hva er fasilitering?
Fasilitering er kunsten å tilrettelegge og lede møter og workshops. Formålet er å gjøre det lettere for gruppen å nå et mål. Fasilitatoren bruker metoder som involverer og forankrer, og gir ansvar til den enkelte.
5 råd som er viktig når du skal fasilitere:
- Tenk gjennom hvem som skal delta og hva møtet skal resultere i
- Del av deg selv og lytt til andre
- La alle komme til orde
- Engasjer, involver og gi ansvar
- Styr tiden
- Vær deg selv!
Hvordan få deltakerne til å tenke, snakke og dele?
Det finnes mange ulike metoder som kan benyttes for å sikre at deltakerne får bidra i diskusjonen. En av dem er metoden "tenke alene, sammen".
Dette betyr at alle deltakerne får noen minutter hver for seg, der de i stillhet tenker og noterer for seg selv. Deretter deler de tankene sine i plenum.
Hensikten med denne metoden er å sikre at alle får lik tid til å gjøre seg noen tanker om problemstillingen. Alle får tildelt lik tid til å dele i plenum. Fordelen er at du unngår konformitet, brainstorming og at ekstroverte personer setter en retning på diskusjonen.