HMS-handlingsplan 2009-2011
UiBs HMS-handlingsplan for perioden 2009-2011.
Main content
UiBs HMS-handlingsplan 2009-2011 har 4 satsningsområder: Psykososialt arbeidsmiljø, Ytre miljø og miljøledelse, Helse og bygg og Risikofylt arbeidsmiljø.
Resultatmål
Hvert område har definerte resultatmål, som skal realiseres gjennom konkrete tiltak:
- sentralt i regi av enhetene med særskilt oppfølgingsansvar
- lokalt; alle enheter (fakultet, avdelinger, institutt, sentre) gjennom lokale handlingsplaner
- i ulike former for samspill mellom enheter og nivåer
Lokale HMS-handlingsplaner på institutt/senternivå skal bygge på HMS-handlingsplaner på fakultets-/avdelingsnivå. Lokal HMS-handlingsplan for oppfølging og gjennomføring av tiltak skal utarbeides/revideres årlig.
Mal for HMS-handlingsplan for oppfølging og gjennomføring av tiltak.
Kartlegging og rapportering
Kartlegging, oppfølging og rapportering inngår som del av UiBs systematiske HMS-arbeid:
- Retningslinje for systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid
- Retningslinje for årlig gjennomgang av det systematiske HMS-arbeidet (internkontroll)
23.09.2022