Hvorfor velge UiB?

UiB er heldige og har fått en rekke gode tilbakemeldinger fra våre lærlinger.

Ting som lærlingene selv ønsker å trekke frem er:

• Gode kollegaer og hyggelig arbeidsmiljø.

• Godt samhold, også med andre lærlinger.
• Opplevelse av tillit, selvstendighet og mestring.
• Man er aldri alene, det er alltid noen som kan hjelpe.
• UiB er en stor internasjonal og kunnskapsrik organisasjon.
• Man kan få innblikk i dagens forskning.
• Det er mange muligheter ved UiB.
• Å være lærling ved UiB byr på variasjon.
• Ingen dager er like og jeg lærer noe nytt hver dag.
• Dyktige fagansvarlige og god oppfølging.
• Flere yrkesfag, og vi blir alle kjent med hverandre.
• Flere lærlinger betyr flere jevnaldrende.
• Fleksitid.
• En trygg arbeidsplass.
• Lærer masse innenfor IT.
• Spennende, teknisk og gøy.
• Mulighet for utveksling i utlandet.
• Gode velferdsordninger, f.eks. trening i arbeidstiden og billige kinobilletter.
• Mulighet for å øke kompetansen også utenfor kompetansemålene.
• Mange ansatte med ulik erfaring og mye kompetanse innen alle fag.
• Mulig å hospitere også ved andre avdelinger.
• Ligger sentralt i byen.

Du kan spørre dem selv på vår årlige åpne dag.
(Stort sett i desember.)

Normalarbeidstid

På årsbasis er arbeidstiden gjennomsnittlig 37,5 time pr. uke, inkludert 20 minutters spisepause. 

Sommertid og vintertid

Den daglige arbeidstid skal som hovedregel fordeles mellom sommer/vinter på følgende måte (omtalt som sommertid/vintertid).

• Sommertid: 15. mai - 14. september: kl. 08.00 til kl. 15.00
• Vintertid: 15. september - 14. mai: kl. 08.00 til kl. 15.45.

Ekstra fridag i romjulen

Ansatte ved UiB kan etter avtale med sin leder å ta fri enten julaften eller på nyttårsaften, og i tillegg ta fri en dag i romjulen, så fremt tjenesten tillater det.

Den ekstra fridagen i romjulen og julaften eller nyttårsaften skal føres som vanlig arbeidstid

Fleksibel arbeidstid

Ved UiB praktiseres den statlige fleksitidsordningen på følgende måte: 

Foto/ill.:

UiB

Kjernetid

Kjernetid er arbeidstid hvor alle ansatte normalt skal være til stede.

Kjernetiden er fra kl. 09.00 til kl. 14.30.

Fleksitid

Fleksitid er tidsrommet da den enkelte selv kan avgjøre når man skal begynne/slutte sitt arbeid, innenfor rammen av det som er avtalt med overordnede. Lærlinger må avklare hvordan de kan benytte fleksitid, innenfor de arbeidsoppgaver man til enhver tid har.

Fleksitid er utenom kjernetid, fra kl. 06.00 og til kl. 21.00 mandag til fredag. 

Vilkårene for fleksibel arbeidstid følger av Særavtale om fleksibel arbeidstid i staten. 

Du skal trives som lærling, det er viktig for oss.

Samlinger

UiB jobber for å skape et godt faglig og sosialt miljø, og du vil oppleve å bli kjent med og å ha et fellesskap med alle de andre lærlingene ved UiB, på tvers av lærefag. 

Gjennom hele læretiden har vi både faglige og sosiale samlinger. Eksempel på samlinger kan, for å nevne noe, være Kick-off dager, HMS-kurs, jobbsøkerkurs, samt jule- og sommeravslutning.

Faglig utvikling

Vi legger til rette for god faglig utvikling slik at du kan få fagbrev etter endt læretid.

Du vil gjennom læretiden få gradvis mer selvstendig arbeid og erfaring i jobben, og du vil få tildelt en fagansvarlig som skal sørge for at opplæring og oppgaver tilrettelagt etter din læreplan. Den fagansvarlige har lang erfaring med yrket og bransjen.

Utveksling

Som lærling ved UiB har man anledning til å reise på utveksling til utlandet i løpet av læretiden.

Velferdstilbud

Som lærling ved UiB kan du benytte deg av alle velferdstilbud som gis til ansatte. Dette inkluderer blant annet:

• Trening i arbeidstiden (må avtales med leder).
• Rabatt ved Sammen treningssenter.
• Billige kinobilletter.
• Leie av bedriftshytter.

... og mye mer.

UiB har en lang og god tradisjon for å delta i fag- og yrkesopplæringen. Fag- og yrkesopplæringen har en sentral plass i samfunnet vårt og vi klarer oss ikke uten dyktige fagarbeidere. For universitetet er det viktig å utdanne fagarbeidere med god kompetanse i form av både kunnskap, ferdigheter og holdninger - for både nåtidens og fremtidens arbeidsmarked. 

Lærlinger er en viktig samfunnsressurs som vi må ta vare på og løfte frem, og UiB synes dette arbeidet er utrolig kjekt. Lærlinger ved UiB bringer ny kunnskap og energi inn i bedriften, og vi er takknemlige for hver og en. 

Videoen nedenfor tegner også et godt bilde av at godt håndtverk er så mye mer enn det vi tenker over.