Strategi og planer ved Det psykologiske fakultet

Likestilling, inkludering og mangfold i forskning, utdanning og administrasjon er essensielt for å berike våre felles studie- og arbeidsmiljø, lærings- og forskningsmiljøer og for å fremme innovasjon slik at vi kan være relevant og til nytte for samfunnet.

Det psykologiske fakultets handlingsplan for HMS tar for seg sider av vår virksomhet som handler om HMS.