Åpen, transparent og merittbasert rekruttering av forskere
UiBs retningslinjer for rekruttering av forskere ivaretar nasjonalt lovverk og prinsippene i Charter & Code, og sikrer en åpen, transparent og merittbasert prosess.
Main content
UiB arbeider kontinuerlig for å tilby bedre HR i forskning, og er opptatt av å sikre lik praksis og kvalitet og sammenheng i regelverket. Åpne, transparente og merittbaserte rekrutteringsprosesser er viktig for rettighetene til søkere til stillingene, men også for mangfoldet og kvaliteten i forskningsmiljøene ved UiB. På denne siden har vi samlet lenker til regelverk og omtaler av ansettelsesprosessen.
Som ledd i arbeidet med en helhetlig arbeidsgiverpolitikk er det etablert et prosjekt for standardisering av HR-prosesser for å støtte opp om en best mulig praksis. Prosjektet er etablert med egen styringsgruppe og prosjektgruppe, samt en brukergruppe.
Les mer om:
