Polyfons strategigruppe
Kunnskapsklynga Polyfon gjennomførte ein strategiprosess i 2023 og skal i 2024 utarbeid ein handlingsplan basert på denne. Strategigruppa har representar frå dei ulike klyngedeltakarane og har dessutan også studentrepresentantar og erfaringsrepresentantar. Gruppa skal bidra med idear og innspel til utvikling av Polyfons planar på området. .
Hovedinnhold
Polyfons strategigruppe 2023-2024
Strategigruppa arbeider i 2023 med innspel til klyngas strategi og i 2024 med handlingsplan.
Strategigruppas samansetjing
Følgjande strategigruppe er oppnemnd, med ein representant frå kvar klyngedeltakar og to representantar frå klyngas erfaringspanel:
- UiB (Griegakademiet/KMD): Randi Rolvsjord, instituttleiar Griegakademiet – Institutt for musikk
- Bergen kommune: Rune Tjøsvold, seniorrådgjevar Byrådsavdeling for barnevern og sosiale tenester
- Betanien Sjukehus: Thomas Høiseth, leiar Allmennpsykiatrisk poliklinikk
- Helse Bergen: Kjersti Agnete Erdal, klinikkdirektør Avdeling for fysikalsk medisin og rehabilitering
- Helse Fonna: Georg Reinhardt, avdelingsleiar og psykiater ved BUP Haugesund
- Høgskulen på Vestlandet: Unni Margrethe Uren Aasen, prodekan utdanning, Fakultet for helse- og sosialvitskap
- NKS Olaviken alderspsykiatriske sykehus: Kristine Gustavssen Madsø, psykologspesialist og forskar
- NORCE: Tonje Fyhn, forskingsleiar Arbeidsliv og inkludering, NORCE Helse og Samfunn
- Norges musikkhøgskole: Hans Petter Paulen Solli, førsteamanuensis Fagseksjon musikkpedagogikk og musikkterapi
- Partssamarbeid Vestland: Siri Ingvaldsen, seksjonssjef kulturformidling, Avdeling for kultur, idrett og inkludering
- Polyfons erfaringspanel: Anita Lid, elev Avdeling Kyrre, Bergen Katedralskole
- Polyfons erfaringspanel: Silje Rasmussen Sandnes, deltakar Stedet Sagene i Oslo
- Studentrepresentantar (UiB): Synne Måsvær Halle (5. år), Dorothea Kruse Jensen (1. år) og Fridtjof B. Nicolaysen (2. år). Vara: Marie H. Lind (1. år)
Strategigruppa avspeglar breidda i kunnskapsklynga, både når det gjeld geografi, fagområde og organisasjonstype. Vidare er både erfaringskompetanse, fagkompetanse og leiarkompetanse representert. Ved behov, vil det vere mogeleg å dele strategigruppa inn i undergrupper for arbeid med spesifikke delproblemstillingar.
Strategigruppas mandat
Styringsgruppa har fått følgjande mandat:
Strategigruppa skal i løpet av 2023 utarbeide utkast til det strategidokumentet som skal gjelde for Polyfon frå og med 2024. Strategigruppa skal basere seg på eksisterande dokumentasjon om kunnskapsklyngas arbeid, aktuell informasjon om samfunnsutfordringar, sentrale styrande dokument og dei innspela som kjem i løpet av strategiprosessen. I arbeidet med eit forslag til strategi, skal gruppa vurdere:
1) Polyfons verdiar, visjon og målsetjingar
2) Polyfons faglege innhald, breidde og fokus
3) Arbeids- og samarbeidsformer
I det etterfølgjande arbeidet med handlingsplan i 2024, vil ein leggje vekt på:
- å konkretisere kor det er ønskjeleg at klynga vil vere i 2030, ut i frå dei målsetjingane som er definerte i strategien
- å grunngje dei målsetjingane som er sett
- å føreslå konkrete tiltak som kan realisere desse måla
Prioriterte tiltak i handlingsplanen vil seinare verte rullerte årleg.
Arbeidsmåtar og prosess
Strategigruppa konstituerer seg sjølv, med val av leiar og planlegging av arbeidsprosessen. Klyngas sekretariat tar på seg sekretærfunksjonen.
Parallelt med arbeidet i strategigruppa, vil kunnskapsklynga leggje opp til inkluderande prosessar der alle interesserte kan medverke og gje innspel til Polyfons framtidige strategi.